採用情報

フェッセンデン・スクールでの仕事

ボストンから20分足らずの場所に位置するフェッセンデン・スクールは、幼稚園から9年生までのデイ・プログラムと、5年生から9年生までのボーディング・プログラムを提供する独立系男子校です。500人以上の生徒が在籍し、うち105人はアメリカ国内外からの寄宿生です。200名近い教職員が、生徒が学業で成功し、情熱を追求し、社会に出て最高の力を発揮できるよう、幅広くやりがいのあるカリキュラムを提供しています。

当校は120年以上にわたり、男子生徒の教育に力を注いでおり、施設、カリキュラム、プログラムは男子生徒のニーズを念頭に置いて設計されています。教職員のプログラムには、少年教育、文化的能力、プロジェクト学習、アカデミック・テクノロジー、差別化された指導などに関する継続的な専門能力開発が含まれています。当校では、誠実さ、思いやり、尊敬の念という当校の基本的価値観を体現し、責任感のある人格的青年になるよう男子を教育するという目的を支持する、有能で経験豊かな教職員を求めています。

臨時中学校体育教師

フェッセンデン・スクールのローワー・スクールでは、プリ・キッズから4年生までの臨時体育教師を募集しています。臨時体育教師は、運動能力、身体発達、適切な運動、チームワークを養いながら、運動活動を促進する革新的なゲームやチャレンジを企画する役割を担っています。

ご興味のある有資格者の方は、フェッセンデンのキャリアページにて履歴書、カバーレター、職務経歴書3通をご提出ください。詳細および応募はこちらをクリックしてください。

学習指導・下校コーディネーター

ミドルスクールとアッパースクールでは、来年度からガイドスタディとミドルスクール男子の下校を監督してくださる方を探しています。勤務時間は月曜日から金曜日の午後1時から4時45分（学校がある日）です。

ご興味のある有資格者の方は、履歴書、カバーレター、職務経歴書3通をフェッセンデンのキャリアページよりご提出ください。詳細および応募はをクリックしてください。.

エクステンド・デイ・プログラム教師

エクステンデッド・デイ・プログラムの教師は、安全で魅力的な放課後を過ごせるよう生徒を指導する責任があり、エクステンデッド・デイ・プログラム(EDP)のディレクターに直属します。

アイスリンク・オペレーター

リンクオペレーターはパートタイムの季節職です。アイスホッケーのシーズン中は夜間や週末も勤務します。アイスリンク・オペレーターは、清掃やザンボーニ・アイス・リサーフェーサーの運転など、アイスアリーナの日常業務を監督します。

建物とグラウンドの季節労働者

フェッセンデン・スクールでは、校庭の手入れと維持管理を担当する校舎・グラウンド季節労働者を募集しています。これは2025年6月2日から8月29日までの夏の臨時職で、校舎・グラウンド責任者の直属となります。

興味のある有資格者は、フェッセンデンのキャリアページから応募書類を提出してください。その際、履歴書と職業上の推薦人3名の連絡先を明記してください。詳細および応募はこちらをクリックしてください。

児童センター教師

フェッセンデン・チルドレンズ・センターでは、フルタイムで週40時間、通年勤務していただける先生を募集しています。勤務時間は午前7時30分から午後4時30分までです。教師は、子どもたちが年齢に応じた発達の節目を習得できるよう、日々の活動を計画・実施します。教師には、子どもたちへの愛情と忍耐力が求められます。効果的な指導に必要な資格には、ベストプラクティスと発達のマイルストーンに関する知識だけでなく、子どもたちを惹きつけ、愛情と信頼を得る能力が含まれます。

児童センター代用教員

フェッセンデン・チルドレンズ・センターでは代用教員を募集しています。週12週から5歳までの子どもたちが、年齢に応じた発達の節目を習得できるよう、毎日の活動を実施することを職務とします。チルドレンズ・センターの教師には、子どもたちへの愛情と忍耐力が求められます。子どもたちを効果的に指導するために必要な資格には、ベストプラクティスと発達のマイルストーンに関する知識だけでなく、子どもたちを惹きつけ、愛情と信頼を得る能力も含まれます。

保険プラン

正社員は参加する：

マス・ジェネラル・ブリガム健康保険（保険料の75％を学校が負担）
デルタ歯科保険（保険料の25％を学校が負担）
アイメッド眼科保険（保険料は100％学校負担）
団体生命保険（保険料は100％学校負担）
長期障害保険（保険料の100％を学校が負担）

退職金プラン

当独立校の全従業員は拠出資格があります。適格基準を満たせば、当校からのマッチング拠出と非選択的拠出が利用できます。

フレキシブル支出口座

フルタイム従業員は、ヘルスケア・アカウントおよび／または扶養家族ケア・アカウントに拠出することができる。

従業員支援プログラム

フェッセンデンの従業員支援プログラムは、正社員全員の健康をサポートするために、無料のカウンセリング、コーチング、その他のリソースを提供しています。

有給休暇

当校の全従業員は有給休暇を取得する資格があります。個人的な休暇、休暇、休日の有給休暇は、ポジションによって決定されます。

資格基準と承認に基づく育児・医療休暇手当。

フェッセンデンの授業料減免と割引

正社員：

入学基準を満たした子息が対象：

学費：90％。適格であれば、学資援助を申請できる。
延長デイ・プログラム／放課後ケア：100％午後4時15分まで
スキル・センター/アカデミック・チューター: 25

すべての息子と娘のために：

デイキャンプ／スポーツキャンプ：90
チルドレンズ・センター・デイケア：20

パートタイム従業員：

入学基準を満たした子息が対象：

学校の授業料、エクステンション・デイ・プログラム、スキル・センター/アカデミック・チュータリングは、勤務スケジュールに基づいて日割り計算されます。

すべての息子と娘のために：

デイキャンプ/スポーツキャンプ：勤務スケジュールにより日割り計算。
児童センター保育：所定労働時間内の保育の20

専門能力開発および継続教育経費の払い戻し

フェッセンデンでは、教職員双方が専門能力開発を利用することを奨励しており、承認された研究コース、ワークショップ、会議に参加する職員に対し、全額または一部を財政的に支援することがある。

ビザスポンサー

私たちはすべての有資格者に関心を持っていますが、現在雇用ビザのスポンサーになることはできません。

フェッセンデンで働くメリット

キャンパスダイニングによる昼食
キャンパス内のフィットネス・アスレチック施設
無料駐車場

フェッセンデンにおけるインクルージョンとは、相互の尊敬と配慮に基づいた精神と目的を持つコミュニティを築くことである。

メンバー一人ひとりが認められ、大切にされていると感じることが重要です。インクルージョンは、生徒一人一人の可能性を引き出し、少年の心、性格、ハートを育てるという私たちの使命に不可欠なものです。私たちは、国際社会で成功する若者になるための準備には、背景、考え方、文化の違いが不可欠であると考えています。インクルージョンの継続的な実践には、自己点検と学習への個人と組織のコミットメントが必要です。私たちは、多様性とインクルージョンを支援するために、方針、カリキュラム、意思決定を調整することで、喜びをもってインクルーシブなコミュニティとなることを使命としています。インクルージョンは、私たちが日常的な交流の中で互いにどのように接するかの中心にあります。

私たちの独立した学校は、以下の地域社会の原則に導かれ、それにコミットしています：

誠実さと敬意をもって他者と接する
他人を理解し、思いやる努力をする。
多様性を尊重し、個人の違いを健全に尊重し、共通点を肯定する。
個々の可能性を祝福し、少年たちが学ぶさまざまな方法を育成する。
偏見、いじめ、エリート主義を否定し、他者を排除する行動をとらない。
オープンで信頼できる対話を行い、異なる意見を持つ人々から学ぼうとする。
包括的なコミュニティを強化するために奉仕する

フェッセンデン・スクールは、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障害、遺伝情報、性的指向、家系、退役軍人の地位、または連邦、州、または地域の差別禁止法で保護されているその他の特徴に関係なく、各個人が雇用の機会均等を受ける権利があると信じています。当校の雇用機会均等慣行は、募集、採用、選考、報酬、福利厚生、異動、条件、雇用特権にまで及びます。

フェッセンデン・スクールでの仕事

フェッセンデン・スクールの現在の募集状況

当校で働く主なメリット

インクルージョン・ステートメント

私たちの独立した学校は、以下の地域社会の原則に導かれ、それにコミットしています：

雇用機会均等

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