採用情報

フェッセンデン・スクールでの仕事

ボストンから20分足らずの場所に位置するフェッセンデン・スクールは、幼稚園から9年生までのデイ・プログラムと、5年生から9年生までのボーディング・プログラムを提供する独立系男子校です。500人以上の生徒が在籍し、うち105人はアメリカ国内外からの寄宿生です。200名近い教職員が、生徒が学業で成功し、情熱を追求し、社会に出て最高の力を発揮できるよう、幅広くやりがいのあるカリキュラムを提供しています。

当校は120年以上にわたり、男子生徒の教育に力を注いでおり、施設、カリキュラム、プログラムは男子生徒のニーズを念頭に置いて設計されています。教職員のプログラムには、少年教育、文化的能力、プロジェクト学習、アカデミック・テクノロジー、差別化された指導などに関する継続的な専門能力開発が含まれています。当校では、誠実さ、思いやり、尊敬の念という当校の基本的価値観を体現し、責任感のある人格的青年になるよう男子を教育するという目的を支持する、有能で経験豊かな教職員を求めています。

アカデミック・チューター - パートタイム

ラーニング・リソースの「アカデミック・チューター」は、さまざまな教科分野のほか、計画力、実行機能、学習スキルにおいて追加のサポートが必要と認められた小学5年生から中学3年生までの男子生徒に対し、マンツーマンのサポートを提供します。アカデミック・チューターは通常、生徒と1対1で指導を行います。

ご興味のある方は、フェッセンデンの採用情報ページからご応募ください。詳細情報または応募については、こちらをクリックしてください。こちらをクリックしてください。

高等部の英語教師 - 長期代用教員

フェッセンデン校では、2027年4月5日から2027年6月15日までの期間、7年生の英語2クラスおよび9年生の英語2クラスを担当する、創造性豊かで思慮深く、協調性のある高等部英語教師（長期代用教員）を募集しています。この教員は、読書、作文、批判的思考への愛着を育むとともに、この重要な時期における男子生徒の学業の成長、人格形成、アイデンティティの確立を支援します。フェッセンデン校では、本校のミッションおよび「誠実さ、思いやり、尊重」という中核的価値観を反映した、包摂的で公平な環境を各教室で醸成するよう努めています。

この職務では、各クラス12～15名の男子生徒への指導、学年チームとの連携、および少人数の生徒グループへの指導・助言を行います。理想的な候補者は、中学校の文学に関する深い知識を持ち、男子生徒の発達に対する理解があり、包括的で生徒の関心を引きつける授業実践に熱意を持って取り組める方です。

エクステンド・デイ・プログラム・ティーチャー - パートタイム

放課後プログラムの担当教員は、生徒たちに安全で魅力的な放課後の体験を提供する責任を担い、放課後プログラム（EDP）のディレクターに直属します。

スケートリンク運営スタッフ - パートタイム

アイスリンク運営スタッフは、パートタイムの季節限定の職種です。この職種では、8月から4月までのホッケーシーズン中、夜間や週末の勤務が含まれます。アイスリンク運営スタッフは、アイスアリーナの日常業務を監督し、その業務には清掃やザンボニ（氷面整備車）の運転などが含まれます。この職種の時給は19.00ドル～20.00ドルです。

保険プラン

正社員は参加する：

マス・ジェネラル・ブリガム健康保険（保険料の75％を学校が負担）
デルタ歯科保険（保険料の25％を学校が負担）
アイメッド眼科保険（保険料は100％学校負担）
団体生命保険（保険料は100％学校負担）
長期障害保険（保険料の100％を学校が負担）

退職金プラン

当独立校の全従業員は拠出資格があります。適格基準を満たせば、当校からのマッチング拠出と非選択的拠出が利用できます。

フレキシブル支出口座

フルタイム従業員は、ヘルスケア・アカウントおよび／または扶養家族ケア・アカウントに拠出することができる。

従業員支援プログラム

フェッセンデンの従業員支援プログラムは、正社員全員の健康をサポートするために、無料のカウンセリング、コーチング、その他のリソースを提供しています。

Paid Time Off

当校の全従業員は有給休暇を取得する資格があります。個人的な休暇、休暇、休日の有給休暇は、ポジションによって決定されます。

資格基準と承認に基づく育児・医療休暇手当。

フェッセンデンの授業料減免と割引

正社員：

入学基準を満たした子息が対象：

学費：90％。適格であれば、学資援助を申請できる。
延長デイ・プログラム／放課後ケア：100％午後4時15分まで
スキル・センター/アカデミック・チューター: 25

すべての息子と娘のために：

デイキャンプ／スポーツキャンプ：90
チルドレンズ・センター・デイケア：20

パートタイム従業員：

入学基準を満たした子息が対象：

学校の授業料、エクステンション・デイ・プログラム、スキル・センター/アカデミック・チュータリングは、勤務スケジュールに基づいて日割り計算されます。

すべての息子と娘のために：

デイキャンプ/スポーツキャンプ：勤務スケジュールにより日割り計算。
児童センター保育：所定労働時間内の保育の20

専門能力開発および継続教育経費の払い戻し

フェッセンデンでは、教職員双方が専門能力開発を利用することを奨励しており、承認された研究コース、ワークショップ、会議に参加する職員に対し、全額または一部を財政的に支援することがある。

ビザスポンサー

私たちはすべての有資格者に関心を持っていますが、現在雇用ビザのスポンサーになることはできません。

フェッセンデンで働くメリット

キャンパスダイニングによる昼食
キャンパス内のフィットネス・アスレチック施設
無料駐車場

フェッセンデンにおけるインクルージョンとは、相互の尊敬と配慮に基づいた精神と目的を持つコミュニティを築くことである。

メンバー一人ひとりが認められ、大切にされていると感じることが重要です。インクルージョンは、生徒一人一人の可能性を引き出し、少年の心、性格、ハートを育てるという私たちの使命に不可欠なものです。私たちは、国際社会で成功する若者になるための準備には、背景、考え方、文化の違いが不可欠であると考えています。インクルージョンの継続的な実践には、自己点検と学習への個人と組織のコミットメントが必要です。私たちは、多様性とインクルージョンを支援するために、方針、カリキュラム、意思決定を調整することで、喜びをもってインクルーシブなコミュニティとなることを使命としています。インクルージョンは、私たちが日常的な交流の中で互いにどのように接するかの中心にあります。

私たちの独立した学校は、以下の地域社会の原則に導かれ、それにコミットしています：

誠実さと敬意をもって他者と接する
他人を理解し、思いやる努力をする。
多様性を尊重し、個人の違いを健全に尊重し、共通点を肯定する。
個々の可能性を祝福し、少年たちが学ぶさまざまな方法を育成する。
偏見、いじめ、エリート主義を否定し、他者を排除する行動をとらない。
オープンで信頼できる対話を行い、異なる意見を持つ人々から学ぼうとする。
包括的なコミュニティを強化するために奉仕する

フェッセンデン・スクールは、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障害、遺伝情報、性的指向、家系、退役軍人の地位、または連邦、州、または地域の差別禁止法で保護されているその他の特徴に関係なく、各個人が雇用の機会均等を受ける権利があると信じています。当校の雇用機会均等慣行は、募集、採用、選考、報酬、福利厚生、異動、条件、雇用特権にまで及びます。

フェッセンデン・スクールでの仕事

フェッセンデン・スクールの現在の募集状況

当校で働く主なメリット

インクルージョン・ステートメント

私たちの独立した学校は、以下の地域社会の原則に導かれ、それにコミットしています：

雇用機会均等

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